Серверная виртуализация Microsoft Hyper-V
Продолжительность обучения: 40 академических часов
Стоимость очного обучения: от 19 500 рублей
Стоимость обучения в формате вебинара: от 17 000 рублей
Подробнее о курсе
Курс «Серверная виртуализация Microsoft Hyper-V» предназначен для повышения квалификации лиц, деятельность которых связана с системным администрированием серверов под управлением операционной системы Microsoft Windows.
Цель курса – формирование у слушателей навыков и умений управления виртуальной средой на гипервизоре Microsoft. Реализация технологий виртуализации на современном предприятии позволяет осуществлять существенную экономию средств на поддержание внутренней IT-инфраструктуры. Предлагаемый модуль ориентирован на формирование у слушателей понимания сути концепции виртуализации IT-инфраструктуры, преимуществ и возможностей решений виртуализации в масштабах предприятия. В процессе обучения слушатели познакомятся с функциональными возможностями различных корпоративных средств виртуализации и управления IT-инфраструктурой.
В результате изучения курса слушатели должны
ЗНАТЬ:
- Систему виртуализации Microsoft Hyper-V.
УМЕТЬ:
- Установить и настроить роль Hyper-V;
- Создавать виртуальные машины, создавать и управлять виртуальными жесткими дисками и работать со снапшотами;
- Создавать и настраивать виртуальные сети в среде Hyper-V;
- Реализовать перемещение виртуальных машин и Hyper-V реплики;
- Управлять сетью и инфраструктурой хранения данных через VMM;
- Настроить и управлять библиотекой диспетчера виртуальных машин и библиотеками объектов;
- Создавать и управлять службами через диспетчер виртуальных машин System Center 2012 R2.
Проводится в рамках курса профессиональной переподготовки «Системный инженер».
О компании
-
Корпоративное обучение
-
Курсы для пенсионеров
-
Онлайн-курсы
-
Офлайн-обучение
Обучение осуществляется на прикладных программах для комплексной автоматизации бизнес-процессов в строительстве, позволяющих оптимизировать затраты компаний инвестиционно-строительного комплекса (разработчика).
ИПАП — Центр профессиональной аттестации специалистов сметного дела. Прошедшим аттестацию выдаются именные печати, данные аттестованного специалиста заносятся в Реестр специалистов сметного дела.
Большой опыт в организации и проведении дистанционного обучения с применением современных технологий с участниками из всех регионов России. С 1 января 2008 года запущен первый дистанционный курс «Сметное дело в строительстве».
С 2008 году институт является центром международной сертификации Pearson VUE и Prometric.
C августа 2010 года институт является авторизованным учебным центром компании Сетевые решения.
С 15 июня 2011 года институт получил статус авторизованного учебного центра Microsoft.
С 1 июля 2011 года, решением Комитета по профессиональному образованию Национального объединения строителей, институт аккредитован в качестве центра по тестированию в Единой системе аттестации руководителей и специалистов строительного комплекса.
Обучение проводится в технически оборудованных аудиториях, каждый слушатель обеспечен индивидуальным компьютером.
Теоретическое обучение проводит высококвалифицированный профессорско-преподавательский состав, практическую часть обучения проводят преподаватели, являющиеся разработчиками прикладных программ автоматизации бизнес-процессов в строительстве.
Обучение проходится в удобное для слушателей время, группы:
- дневные (Пн–Пт) с 10:00 до 17:00 часов;
- вечерние (Пн, Ср, Пт) с 18:00 до 21:40 часов;
- вечерние (Вт, Чт) с 18:00 до 21:40 часов;
- выходного дня (Сб, Вс) с 10:00 до 15:00 часов.
Проводится корпоративное обучение в выездных группах (от 10 человек) в Санкт-Петербурге и других городах России.
Проводятся тренинги для специалистов. При посещении 4-х тренингов участник имеет возможность получить Сертификат о присвоении категории специалиста сметного дела.
Выдаваемые документы легитимны, соответствуют требованиям Министерства образования и науки РФ о повышении квалификации и переподготовке (с 16 часов — удостоверение; с 250 часов — диплом). Повышение квалификации проводится по мере необходимости, но не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности работников. Периодичность прохождения специалистами повышения квалификации устанавливается работодателем.
В институте имеется база вакансий для трудоустройства выпускников.