IT-Recruiter

Углубленный курс по IT-рекрутменту. В нем мы будем говорить как о предметной области IT, так и о современных эффективных инструментах рекрутмента и сорсинга.

40 000 ₽ Оставить заявку

Подробнее о курсе

Что даст вам этот курс
Перед вами углубленная авторская программа по рекрутменту. В процессе ее освоения вы ознакомитесь с самыми эффективными источниками поиска кандидатов и выполните практические задания, оттачивающие навыки сорсинга.

Курс разработан для IT-рекрутеров, которые хотят углубить свои навыки подбора персонала и усилить компетенции в сфере IT-технологий.

В ходе курса опытные IT-специалисты расскажут вам о языках программирования и технологиях IT-рекрутмента. Вы узнаете, как определить уровень сложности задачи, стоящей перед IT-специалистом, и какие вопросы нужно задать, чтобы грамотно оценить его hard skills.
В программе курса предусмотрены практикумы по отработке навыка собеседования с кандидатами, разборы резюме с it-специалистом по конкретным языкам программирования и технологиям.
Кроме того, у участников курса будет возможность поучаствовать в разработке и на собственном опыте узнать, каково это.

В рамках курса вы получите:

  • расширенные знания IT-технологий;
  • IT-практикум для углубленного понимания процессов разработки;
  • опыт программирования на Python;
  • новые методы поиска кандидатов, включая мессенджеры;
  • выстраивание коммуникаций с учетом тенденций рынка рекрутмента;
  • навык оценки кандидата, включая hard skills и soft skills;
  • процесс выстраивания системы подбора;
  • навык создания карты поиска кандидатов.

В ходе выполнения выпускного проекта вы разработаете автоматизированный отчет с визуализацией результатов.
Создадите бота для автоматизации работы рекрутера, который позволит получать входные данные, осуществлять поиск кандидатов и сохранять их в базу. А так же научитесь правильно обрабатывать вакансии, создавать и отправлять тестовое задание, собирать и проверять результаты.

Преподаватели программы

  • Егор Яценко Руководитель программы

    В рекрутменте с 2012 года. Поработав в нескольких кадровых агентствах с ведущими российскими и зарубежными ИТ-компаниями, увидел, насколько сфера рекрутмента отстает от диджитала. Чтобы исправить это, поработал в GetResponse, познакомился с digital-рынком изнутри и открыл своё кадровое агентство Wanted:Profi. С удовольствием делится опытом про секреты подбора и сорсинга. В то же время выступает за креативный рекрутинг и развитие личных брендов рекрутеров в социальных сетях. Спикер ведущих IT-HR конференций: HR-API, Index Tech, MarHR и т. д.

  • Марк Кандауров Преподаватель

    Попал в рекрутмент, потому что хорошо искал варез и считал деньги :) Занимаюсь рекрутментом 7 лет, из них 4 года специализируюсь на поиске и подборе в ИТ. Работал в кадровых агентствах, энтерпрайзе, продуктовой компании и стартапе. Самые интересные для меня задачи лежат в области сорсинга, а самым критичным для рекрутмента считаю коммуникацию с бизнесом и нанимающими менеджерами.

  • Наталья Хапаева Преподаватель

    Эксперт по управлению данными корпоративного хранилища в МТС, DWH-архитектор c более чем 5-летним опытом. Разработка стратегий работы с данными для финтех-компаний и телекома. Эксперт на хакатонах МТС и Отрытого правительства. Преподаватель в НИУ ВШЭ Ментор в learn.python.ru Организатор Pyladies Moscow meetup group Соорганизатор Moscow PyData meetup group

  • Дмитрий Еремин Преподаватель

    Тестировщик, QA Lead, специалист по автоматизированному тестированию. Работал в таких компаниях, как Frumatic, ПАО «Промсвязьбанк», Luxoft, Enterra, It-Grands. Сейчас занимает должность старшего специалиста по автоматизированному тестированию в «Ренессанс Капитал». Попал в тестирование в 2013-м и выбраться так и не смог)). За это время «причинил пользу» многим проектам: - от онлайн-кассы до интерактивного стола и комплекса платной парковки; - от мобильных игр до интеграционной шины; - от блоговой платформы до системы высокочастотной торговли на валютном рынке. Питает необъяснимую страсть к ситуации на рынке труда. Очень интересуется тем, кто и каких кандидатов ищет, что предлагает, что ожидает получить. Последние 4 года работает с банковским ПО и параллельно с этим ведёт проекты в удалённом режиме. Сейчас занимается разработкой веб-приложения для трейдеров банка (Java + Angular) и, конечно же, по привычке пишет автотесты: от юнитов до UI.

  • Александр Коржиков Преподаватель

    Разработчик JavaScript в международной финансовой корпорации ING, главный офис которой находится в Амстердаме. Занимается проектированием и поддержкой процессов web-разработки. 8 лет опыта разработки в основном в области Front End. Большую часть карьеры программировал на JavaScript, начиная c 2010 года — в компании «Альпари». После этого работал в стартапе Comindware, в «Тинькофф Банк» (Москва), в голландской IT-компании Backbase. Получил степень специалиста в университете по специальности «Прикладная математика и кибернетика».

  • Андрей Иванов Преподаватель

    Один из разработчиков и academy.cppstudio.com - бесплатного интерактивного сервиса по обучению С++. Свыше 5 лет опыта разработки приложений на C++ и C#. Используемые технологии и фрэймворки: WPF, WinForms, EF6, ASP.NET MVC5, ASP.NET Core 2.

  • Александр Пряхин Преподаватель

    Технический директор E-Commerce проекта с бэкграундом разработки и технического обеспечения веб-приложений. В профессиональном программировании прошел долгий путь от Junior Developer до CTO. Окончил факультет прикладной математики и физики МАИ (НИУ). Имеет преподавательский опыт в Московском Авиационном институте, а также на базе нескольких платформ дополнительного образования. Разработал различные обучающие курсы: от изучения языка PHP до построения масштабируемых систем и архитектур. Навыки Разработка Web-приложений Кризис-менеджмент Построение команд Linux-based системы PHP, Java, JS

  • Людмила Карамышева Преподаватель

    Опыт в IT рекрутменте 10 лет. Работала в компаниях Navitel, Mail.ru. Опыт ведения лекций и докладов, участие к конференциях (в МГУ им. М.В. Ломоносова, МИФИ, МГППУ, ВШЭ). Автор серии вебинаров для IT платформы Geekbrains.ru. Автор обучающего​ курса "Особенности и секреты IT рекрутмента". Совместно с проектом "Техносфера" (Mail.ru) проводит конференции по подбору IT персонала. Автор статей на Хабрахабр. Может рассказать о поиске разработчиках в нестандартных источниках: stackoverflow, stackexchange, социальных сетях (facebook, twitter, instagramm, gitter).​

  • Дмитрий Астапов Преподаватель

    HR бизнес-партнер Mail.ru Group. В сфера HR 8 лет. Начинал свой пусть в digital/IT рекрутменте. Возглавлял отдел побора и адаптации персонала в digital холдинге. Могу рассказать, как изменить и систематизировать HR процессы, и не только. Преимущественно занимаюсь вопросами создания и внедрения инструментов повышения эффективности персонала и развития менеджмента.

  • Язиля Насибуллина Преподаватель

    IT рекрутер в Wanted:profi. Помогаю компаниям и разработчикам найти друг друга. Закрыла ведущие позиции для таких компаний как SuperJob, Пик-Комфорт, FIX, PushWush и многие другие. Люблю сидеть в социальных сетях и знаю как искать там релевантных кандидатов, которые получают офферы от компаний и работают в них по сей день. Мои сильные стороны это поиск в вконтакте. Использую также поиск в инстаграме для хантинга классных дизайнеров UI/UX. В рекрутменте я 2,5 года. Но у меня уже есть успешные кейсы сорсинга и хантинга в соц сетях. И я научу как пользоваться соц сетями не только для обмена мемасиками, но и с пользой для закрытия вакансий.

  • Ексей Пантелеев Преподаватель

    Работает программистом с 2002 года, суммарный опыт программирования — 17 лет. Имеет большой опыт разработки на С/С++, C#, Java, JS, Swift. Принял участие более чем в десяти крупных и сложных проектах в ведущих IT-компаниях страны (игры, мессенджеры, финтех и офисные приложения), таких как "Тинькофф Банк", Мail.ru, "Новые Облачные Технологии". Преподает iOS/Swift 4 года. Выступает на iOS-митапах. Знает, что программирование развивает мозг, поэтому планирует заниматься разработкой всю жизнь. Свободное время посвящает geek-арт-фотографии и майнингу криптовалют.

  • Юлия Перчикова Преподаватель

    HRD компании Webinar Начинала карьеру 5 лет назад в кадровом агентстве star-staff. Опыт в подборе не только it, но и sales. Люблю цифры, аналитику, выстраивать процессы и организовывать работу других.

  • Наталья Немна Преподаватель

    В настоящий момент руководитель отдела персонала в OTUS. Опыт в IT – 8 лет. С 2012 по 2018 HR-generalist в компаниях: Первый Бит, DocDoc, Inspiritum Достижения: Расширение штата в DocDoc c 40 до 100 человек Реализация проекта по закрытию вакансий на Кипре в Inspiritum Рост команды в Otus в 2,5 раза за 4 месяца

  • Владимир Дроздецкий Преподаватель

    Занимается поддержкой и траблшутингом серверов MySQL, приложений, написанных на PHP, etc. Активно внедряет и использует докер со всей его инфраструктурой. Придерживается мнения, что всё должно быть декларативно описано, поэтому использует Ansible. Разрабатывает и настраивает инфраструктуру для таких стартапов, как letundra.com, exposcan.ru, crispmessenger.com. Занимается мониторингом при помощи Zabbix и Prometheus, создаёт графики в Grafana. Чтобы легко подстраиваться под требования бизнеса, деплоит и описывает процессы в Gitlab, собирает и обрабатывает логи в ELK и Graylog2. Любит и умеет пользоваться активным сетевым оборудованием вендора MikroTik.

  • Виталий Чибриков Преподаватель

    Выпускник МФТИ 2004-го года по специальности «Инженер-математик». Профессиональный опыт: 12 лет программирования на Java, C++, C#, JavaScript, PHP, Python. Участник проектов различных уровней сложности: от стартапов на 3 человека/полгода до бизнес-приложений на 200 человек/4 года. 8 лет разработки серверов для клиентских игр на Java. Эксперт в разработке облачных приложений, автоматизации процессов разработки и тестирования. Разрабатывал и запускал проекты MMORMGs: «Allods Online» и «Skyforge».

  • Алёна Паутова Преподаватель

    3 года работы в HR, 1,5 из них в сфере IT. Любит людей и свою работу. После общения с Алёной счастливы даже те, кого она не наняла. В компании ManyChat занимается не только подбором, но и DevRel, мотивацией, ростом и онбордингом людей

  • Алексей Петров Преподаватель

    Head of products, Точка банк Работаю в роли лидера двух команд: нефинансовые сервисы и Product lab. Фокус первой команды: разработка маркетплейса нефинансовых сервисов для дальнейшей дистрибуции внутренних продуктов банка. Фокус второй команды: скаутинг рынка, исследование проблем клиентов, формулирование ценностного предложения, оценка спроса, запуск пилотов без разработки, сборка решения и реализация MVP. До Точки работал в Авито в команде монетизации над продуктами для b2b сегмента. Конечным результатом стал продукт Подписки - core инструмент для работы с площадкой, и входящий в топ3 revenue streams Авито.

  • Таня Пичёва Преподаватель

    HR BP в новосибирской аутсорс-компании Improve Digital. Работаю в ИТ с 2010, была пиарщиком, эйчаром, марчаром. Не работала в чистом рекрутменте, всегда занималась привлечением потенциальных лидов, прокачкой HR-бренда, внешними и внутренними коммуникациями. Пишу много текстов и с удовольствием редактирую (как свои, так и чужие). Трепетно отношусь к привлечению и подбору своих ребят, потому что верю, что люди — больше, чем просто ресурс, и что именно команда и отношения внутри решают всё.

  • Виталий Куценко Преподаватель

    2004 году окончил химический факультет МГУ им М. В. Ломоносова, в 2005 — вечерний факультет МИФИ по специальности «Инженер-системотехник». Программировать начал ещё в школе, а с 2003 года занимается этим профессионально. Сначала специализировался на Delphi, но в 2007 переключился на Java. Участвовал в проектах разных размеров и нагрузки: от небольших на несколько рабочих мест одного предприятия до более значительных, связанных с обработкой потоков данных крупнейших банков мира. Работал в таких компаниях, как Diasoft, 1C, Luxoft, «Росгосстрах», «Сбербанк». Адепт идеи о максимальной автоматизации процессов разработки, тестирования и сопровождения ПО. TeamLead по должности и по духу.

О компании

  • Корпоративное обучение
  • Онлайн-курсы

OTUS.RU — это профессиональные онлайн курсы для IT-специалистов с опытом работы, желающих повысить квалификацию или получить дополнительные навыки в рамках смежных компетенций.

 

Представлены авторские онлайн-курсы по направлениям: Программирование, Эксплуатация, Информационная безопасность, Data Science, Управление.

  • входное тестирование
  • онлайн вебинары (+доступ к записям вебинаров), на которых есть возможность общаться с преподавателями
  • домашнее задание 1 раз в неделю, 3-5 часов на выполнение
  • проектная работа (можно использовать в качестве портфолио)
  • 4-5 месяцев обучения
  • глубокая практическая направленность
  • образовательная лицензия

Контакты

ПОКАЗАТЬ https://otus.ru г. Москва, Нарышкинская аллея, д. 5, стр. 2
Стоимость курса: 40 000 ₽

Записаться на курс

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Adblock
detector