На днях, просматривая новостную ленту одной соцсети, наткнулся на довольно любопытное объявление: «Требуется контент-менеджер, з/п 2000 рублей в месяц».
Прекрасно понимая, какой объем работы выполняют вышеуказанные специалисты, я немного опешил. Любопытства ради я записал контакты работодателя, связался с ним и уточнил его требования.
Оказывается, мужчина ищет работника, который будет писать посты в его недавно созданном блоге. К слову, работодатель определился только с темой «будем рассказывать о моей строительной фирме».
О том, что такое контент-план он вообще не слышал.
На самом деле модное словосочетание «контент-менеджер» слышится сегодня повсюду. Однако большинство людей даже и не представляют, чем занимаются эти люди и сколько вообще зарабатывают.
Поэтому я и решил поговорить с вами на эту тему.
Содержание
Кто такой контент-менеджер
Чтобы понять, кто такой контент-менеджер, рассмотрим, что означает само название должности. Во-первых, человек определенно имеет дело с текстовым наполнением сайта или соцсетей.
Наличие слова «менеджер» говорит нам о том, что этот профессионал не просто занят наполнением, но и руководит этим процессом в целом. Он следит за актуальностью информации, выложенной в интернет-пространство.
Любой сайт должен получить его «одобрение». Это тот самый креативщик, который наполняет электронную страничку, ненавязчиво призывая совершать покупки, пользоваться предлагаемой услугой.
Что входит в обязанности контент-менеджера
Список обязанностей можно перечислять бесконечно. Он будет меняться в зависимости от площадки. В социальной сети нужно выкладывать посты, общаться с аудиторией, продвигать группу.
Для сайта тоже нужны тексты, но их стилистика будет отличаться. Ведь писать текст для интернет-аккаунта по продаже детской одежды и статьи о новых технологиях следует с абсолютно разной подачей.
Чаще всего в обязанности контент-менеджера входит:
- Анализ аудитории и ее потребностей. Специалисты никогда не выбирают темы статей наобум.
- Создание контента. Для начала пишется план, в соответствии с которым ставятся задачи авторам и другим специалистам, затем нужно принять выполненную работу, внести поправки и разместить тексты на сайте.
- Организация рабочих процессов. Чтобы работа по наполнению сайта или странички в соцсети была бесперебойной, важно создать свою команду профессионалов. Здесь важно наличие лидерских способностей. Ведь контролировать работу целого отдела довольно сложно.
- Продвижение. Сюда же можно отнести и прописывание мета-тегов, да и SEO-продвижение в целом. Вам знаком такие термин, как «семантическое ядро»? Вот, его формирование тоже чаще всего в руках контент-менеджера.
- Ведение отчетности. Следить за трафиком, анализировать успехи и неудачи, давать рекомендации по дальнейшему построению стратегии тоже нужно контент-менеджеру.
В общем, работа у этих людей интересная. Здесь уж точно не соскучишься.
Как устроиться работать контент-менеджером
Найдя в себе потенциал для работы в данной сфере, отправляемся за поиском работодателей. Для начала заглянем на сайты по подбору вакансий. Наиболее известные:
- JOB.ru;
- hh.ru;
- rabota.ru;
- FL.ru;
- workzilla;
- kwork.
Далее, перемещаемся на сайты для фрилансеров. Например, «Веблансер». Здесь есть разовые задания, но можно подыскать вакансию на постоянной основе.
Еще рекомендую заглянуть на коммерческие аккаунты в соцсетях: Вконтакте, Инстаграм и т.д.
Сколько в месяц зарабатывает контент-менеджер
Исходя из того, что каждая вакансия подразумевает разные полномочия, можно сделать вывод, что и зарплата будет различной. В среднем ежемесячный оклад опытного контент-менеджера достигает 30 000 рублей.
В престижных фирмах такой специалист может получать и 50 000 рублей. Чем больше круг обязанностей, тем выше будет зарплата. Соответственно, и нагрузка больше.
Контент-менеджер – универсал, который должен знать и применять на практике многое из того, что входит в компетентность маркетолога.
Профессионал, создающий грамотный контент, занимающийся SEO и аналитикой. Как думаете, пойдет ли он работать по такому объявлению за 2 000 рублей в месяц?
